香港一般就业政策及输入内地人才计划(技术专才类别)

申请资格
项目介绍
项目优势
申请资格

1. 提出申请时年龄介乎18至40岁;

2. 须符合「技术专才清单」最低资历要求;

3. 申请人须已在香港受聘从事「技术专才清单」中的技术工种,所订的雇佣合约须符合该技术工种的最短期限规定;及

4. 薪酬不低于香港特区相关技术专才现时的市场薪酬水平。

逗留期限

1. 一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月。个别技术工种专才如在申请入境时尚未取得本地执业注册或牌照,首次入境时一般只可获准在港以雇佣身份逗留24个月。在获准的逗留期限内,技术专才只可从事入境处处长所批准的雇佣工作,并须事先得到入境处处长的批准才可转换工作,但不得转换技术工种。

2. 申请延长逗留期限时,申请人只会在仍符合该计划所定的申请资格才会获得考虑,如获批准申请人仍会以雇佣身份留港,而批出的延长逗留期限一般不多于36个月或根据其雇佣合同的有效期限而定(以较短者为准)。

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项目介绍

为应对本港技术行业十分严峻的人力短缺问题,香港特别行政区政府在一般就业政策及输入内地人才计划下设立技术专才类别,容许一定数量年轻而具备相关专业技术技能及经验的非学位专才申请来港,投身人力极短缺的指定技术工种。

技术专才类别的申请受配额限制,并只限载列于「技术专才清单」的指定技术工种。

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项目优势

1. 特快获港身份:内地各类人才透过该计划可最快最容易获香港身份。

2. 无配额不限行:一般就业政策及输入内地人才入境计划无配额限制。

3. 商业环境优越:香港全球商业中心,低税率税制简单,无语言障碍。

4. 赴港的受养人:配偶及受养子女可在港就读及就业而不会受到限制。

5. 可获永居身份:拥有香港身份不少于七年,可申请永居身份及护照。

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