第60期优才甄选结果

香港入境处于10月26日公布了香港优才第60期甄选结果出炉，共有454名申请人获得配额！这也是林郑月娥在《2021年施政报告》中宣布将优才计划每年配额增加至4000个后的第一期甄选结果。

加上本次获批人数，截至目前，2021年度香港优才计划一共有1360人获批，目前剩余名额640位（仍按2000名计）。
结合此前香港特区政府宣布将优才计划每年的配额翻倍增至4000个，相信接下来的获批人数会持续增加，移居香港的可能性仍然非常大。
接下来入境事务处会向获分配名额的申请人发出「原则上批准通知书」，邀请他们来港会面，并出示其在申请期间递交的文件的正本，以便入境事务处核证。

香港优才历程

回顾优才计划从2006年6月推出至今，已经有15年了，过往每年配额一直维持在1000个，直至2020年9月才翻倍至2000个，而今年10月优才配额再翻倍到了4000个！

截至目前，本年度已累计1360位申请人获批，剩下第四季度还有640个名额！香港特区政府不断增加配额的举动，再次证明了香港现在是“求贤若渴”，极需大量各行各业的人才为港发展助力。还在观望的朋友，赶快抓住现在这个黄金窗口期，越早申请越有概率低分获批！

香港优才计划简介

香港优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。

两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同其配偶或其根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的，及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
本计划不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民。

申请资格

【年龄】：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上；【财政要求】：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助；【良好品格】：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录；【语文能力】：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；【基本学历】：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可。

获批名单

获取香港居民身份途径有哪些？

香港优秀人才计划

简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。

▪ 具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

▪ 具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

▪ 无行业限制

▪ 首次入境时无须先获得聘用

香港输入内地人才计划

本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

▪ 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受

▪ 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

▪ 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

香港科技人才入境计划

旨在一项为期三年的先导计划，为合资科技公司/机构输入海外和内地科技人才到香港从事研发工作，实施快速处理安排。

1.申请科技公司/机构须符合以下条件：

（1）为香港科技园公司或数码港的租户/培育公司

（2）从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技或材料科学。

2.非本地科技人才须符合以下条件：

（1）主要从事上述七个科技范畴的研发工作；

（2）持有具特别忍受性的大学所颁授 的STEM学科学位、持有学士学位者须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验、持有硕士或博士学位者无需工作经验。

非本地毕业生留港/回港（赴港进修计划）

此计划旨在为有意根据非本地毕业生留在香港就业的专业人士，概述有关的入境安排。非本地毕业生留港并无配额限制，亦不限行业。

▪ 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上

▪ 在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年后申请

▪ 须在申请时先获得聘用，受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平

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