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一份“有含金量”的实习,究竟长什么样?

发布时间:2018-08-17 浏览次数:来源:海归求职

九大投行、四大、MBB……作为金融行业顶端的存在,一直是众多金融学生终身追求的职业目标。而进入这些顶端行业又有多难呢?

以高盛为例,2015年共有313,000人申请高盛公司的职位,包括全职和暑期实习,但最后拿到offer的只有9,700人,录用比例只有3.1%。而无论是被录用的,还是仅拿到实习 Offer 的学生,此前都有相关实习经历。

我们经常能听到这样的话,一份有含金量的实习,将助力你的求职之路。实习千千万,那么,什么样的实习经历,才是有含金量的实习呢?


有实习经历的学生为什么被偏爱

无论是投行、四大还是MBB等金融行业的顶级大公司,什么经历都没有就想进去,简直天方夜谭。这些顶级公司对于招聘的学生,无一例外都需要有实习经历。为什么有实习的同学更被这些顶级公司青睐呢?

其实道理很简单,因为公司招聘是一个很现实的过程:公司为了降低自己招聘的风险,会倾向于去寻找过去有相关实习经历的应聘者。因为HR能从他们过去的实习经历里看出,这个应聘学生是否具备职位所需的能力和素质。并且很多公司在招聘正式员工时的时候都会先录取自己的实习生。

除此之外,有实习经历的学生,相比没有实习经历的学生,更能快速适应职场。有实习经历的人在实践中已经初步明白了学校和社会的不同之处,懂得接受社会,够用社会人而非学生的方式处理和解决问题,更清楚自己的优势和劣势。

有过实习经历的人工作会比其他人更努力、更花心思。同样都是大三大四的学生,有实习经历的人已经开始谋划职业规划了,另外一批人还在休闲娱乐,到了工作中之后,这些有实习经历的人同样也会先别人一步,想着如何把工作做完、做好。

这样的实习才叫有含金量

实习不是越多越好

有些同学从大二暑假就开始实习,到大四找工作的时,实习经历满满,至少有三四份实习了,如此多的实习当然能让简历显得特别充实,但是实习越多越好吗?

答案是:不是。

实习不在于多少,而在于实习的匹配度。有些同学拿着三份实习经历,在招聘时却输给了只有一份实习经历的同学。有3份实习经历的同学,一个是室内设计,一个是装潢类文案,一个是猎头实习生。而一份实习经历的学生则是在一家金融机构的暑期实习。他们应聘一个金融岗位。不是因为有三份经历的学生不好,而是因为他所做的实习和应聘岗位无丝毫相关。

实习经历未必都要全部写出

每年投行、四大、MBB等顶级公司都会收到大量的简历,而 HR 看一份简历的时间最多不超过30秒。

一般来说,一页简历最好,实习经历一栏能写的字数是有限的。而写的太多,HR 就无法在第一时间找到重点,或者不小心忽略了重要信息。如果实习经历有很多,那么,要选取和应聘岗位最相关的实习经历重点突出,详细去写。而其他不相干的经历不写也没关系。

“含金量”实习的定义

我们首先需要重新定义一下有含金量,对于不同人来说,实习的含金量也不同。比如你是应聘金融岗位,那么金融相关实习对你来说就非常有含金量了,而如果你想去当语文老师,那么金融相关实习对你来说,求职意义不大。

你需要明确,你想从实习中得到什么。直白的说,实习的最终目的,就是帮助你在日后求职中找到一份满意的工作。

实习经历,首先能帮你通过简历筛选,然后能在面试中让你能说出一些行业知识,讲出一些岗位的实际操作流程和步骤,那么,这就是一份有含金量的实习。

其次,平台十分关键,在选择实习的时候,一定要关注公司能提供一个什么样的平台。公司的知名度、行业的影响力等等,都应该作为你选择的参考依据。越大的平台,给提供的能力培养和发展的规划就正规,越完善。

再者,要看实习岗位的工作内容,有些公司的实习进去就是打杂的,做一些毫无意义的事,这样的实习无非挂个名头,对自身实力的提高并没有作用,在选择实习的时候,多问问面试官,实习期间都要做哪些事情。

暑假实习VS寒假实习

秋招已经开始,在此之前,很多同学都参加了暑假实习。过几个月后,学期结束就是寒假,寒假也有实习的机会。不少学生就会有疑问,暑假实习和寒假实习哪个更好呢?

本质上来说,两个假期实习的目的都一样,都是为了以后求职。不过在具体上,两个长假的实习还是有很大区别的。

寒假实习机会要比暑假少,首先是因为寒假时间比暑假短。而且每年12月是公司最忙的时候,也最需要实习生帮忙分担一些工作,但不巧的是,这个时间在校生都忙于考试,没时间参加实习,只能错过这个时机。国内职场,每年年初,各大公司也都处在比较清闲的阶段,很少有忙到需要招实习生的程度。

并且如果公司在寒假期间招实习生,一定希望是可以坚持干下去的,而不是寒假之后就上学去了。经常能听到 Summer 后可转正,有个非常直接的原因就是暑期结束后,很多人升级就是应届毕业生了。

而寒假实习也有自身的优势,由于寒假假期短,很多同学会选择在暑假进行实习,所以寒假实习相对比暑假实习来说,竞争力会小一些。

但无论怎么说,实习都应该赶早不赶晚,毕竟优秀的人,都渴望越快的变得更好。

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